事業内容

ミナト設備企画設計は、設計品質の高さと短納期対応を両立させる
パワーとスピードを兼ね備えています。
小さな案件から大型商業施設、オフィスビル、病院、工場など、大規模な案件まで、
幅広い経験と実績がございます。
設計図の作成では専門の設備用CADを活用し、正確な図面の作成を 心掛けています。
細かい配置をすることが多い案件ほど、私たちの技術力をご実感頂けることと思います。

施工図の前に作られるのが初期段階の施工検討図です。
この初期段階の図で大切なことは、「しっかりと検討すること」。
一見当たり前のことのように思えるのですが、ここが企画・設計会社の
技術力が問われます。
小規模なビルの施工支援から大規模な案件まで、多様な建物を手掛けております。
もちろん、どの案件でも手を抜くことなく、柔軟なアイデア、スピード感あふれる
熟練したスタッフの技術で、お客様のご要望にお応えします。

建物の機械設備や電気設備を設計できる熟練した「設計技術者」。
数多くの現場監督やスタッフを経験してきた「施工技術者」。
施工現場の事務処理を専門とする「施工現場事務員」を、自信を持って
お勧めができる技術者を派遣します。
いずれのスタッフもお客様から高い評価を得ており、いずれも長期に
ご利用を頂いております。
設計のアシスタントから施工現場のブレーンまで、お客様の応じたプランを
ご用意いたします。

労働派遣の実績及びマージン率の公開

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条 第5項の規程により、下記の情報を提供します。

2024年（令和6年）4月末現在

労働派遣者の数

30人

派遣先の数

8社

マージン率

32.7％

派遣料金の平均額（1日8時間あたり）

29,861円

派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間あたり）

20,100円

教育訓練の概要

新人派遣・安全衛生教育・業界知識、業界専門知識教育、CAD研修
費用負担（無）・賃金支給（有給）

キャリアコンサルティング相談窓口の連絡先

TEL 03-3221-1157

その他参考事項

慶弔規定・年次有給休暇・定期健康診断・健康保険組合の運営する保養所など福利厚生サービス利用可能

待遇決定方式

労使協定方式

対象派遣労働者の範囲

建築設備関連業務に従事する従業員

協定書有効期間

2024年4月1日から2026年3月31日

*マージンには、派遣事業者として会社負担する社会保険料（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険等）、福利厚生費、研修費、その他諸経費等が含まれます。